Открытие и закрытие больничного листа

Содержание

Закрытие больничного листа: порядок и сроки

Открытие и закрытие больничного листа

Эта статья не только поможет разобраться, как закрыть больничный лист по новому закону, но и прольет свет на другие актуальные вопросы, связанные с оформлением бюллетеня. Благодаря этому материалу вы узнаете, когда выходить на работу, кому отдавать лист нетрудоспособности и как быть тем, кто оказался во время болезни в другом городе и районе.

Кто имеет право закрыть больничный

Предоставлять и закрывать больничный лист имеют право только врачи, получившие медицинскую лицензию. Правило закреплено в Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года. В перечень специалистов, обладающих подобным правом, входят:

  • лечащие врачи;
  • фельдшеры;
  • зубные врачи.

Закон фиксирует и перечень специалистов, которые не могут выдавать документ. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится, что право на предоставление и закрытие больничного листка не имеют:

  • организации скорой медицинской помощи;
  • организации переливания крови;
  • приемные отделений больничных учреждений;
  • бальнеологические лечебницы и грязелечебницы;
  • медицинские организации особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
  • учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Куда обратиться для осуществления процедуры

Для оказавшихся по разным причинам в другом районе или городе важно будет узнать, можно ли закрыть больничный в другой поликлинике? Приказ Минсоцразвития России №624н от 2 июля фиксирует только общий перечень учреждений и должностных лиц, обладающих правом на предоставление документа. При этом в нормативно-правовом акте не закрепляется конкретная организация, в которую обязан обратиться гражданин. Отсутствие запрета позволяет закрыть больничный лист в другой поликлинике.

Процедура выполняется в том медицинском учреждении, в котором производится выписка. Если листок был открыт в стационарном отделении больницы, однако пациент был отправлен долечиваться дома, закрытие документа будет осуществлять участковый врач.

Процедура может быть выполнена в другом городе, если открытие больничного было осуществлено по месту жительства, однако позднее гражданина отправили на лечение в другой населенный пункт.

В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года не содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же.

Однако процедуру может выполнить и другой врач.

Процедура закрытия больничного листа по новому закону

Перед тем, как закрыть больничный лист по собственному желанию, гражданин должен обратиться к своему лечащему врачу. При себе необходимо иметь пакет документации. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится:

«Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы».

Форма документа утверждена Приказом Минсоцразвития РФ № 347 от 26 апреля 2011 года. Чтобы заполнить бланк, необходимо указать следующую информацию:

  • название и адрес медицинской организации, в которой осуществляется оформление документа;
  • дата выдачи бумаги;
  • информация о временно нетрудоспособном гражданине;
  • сведения о компании, в которой гражданин осуществляет трудовую деятельность;
  • данные о болезни и сроке нетрудоспособности;
  • информация о враче, заполнившем бумагу;
  • дата начала трудовой деятельности.

Готовая бумага подписывается врачом и заверяется печатью. Чтобы закрыть лист, потребуется только паспорт. Закон не требует предоставления дополнительной документации. Однако для заполнения бумаги необходима информация об ИНН гражданина и СНИЛС.

Человек должен быть готов представить эти документы. Заранее ознакомившись со скриншотом или фото, как выглядит больничный лист, гражданин сможет выявить особенности заполнения бумаги и удостовериться, что врач не допустил ошибок при оформлении нового документа.

Перед окончанием лечения многие интересуются – считается ли день закрытия больничного датой выхода на работу? В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится:

«В строке “Приступить к работе” в ячейках “с __-__-____” указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным».

Из вышеуказанного следует, что датой возобновления трудоспособности считается день, который следует за числом, зафиксированным в больничном.

Можно ли закрыть раньше срока

Срок больничного регулирует статья 59 ФЗ № 323 от 21 ноября 2011 года. Согласно положениям нормативно-правового акта, длительность временной нетрудоспособности составляет:

  1. 15 суток, если листок выдал лечащий врач;
  2. 10 суток, если листок выдал фельдшер или зубной врач;
  3. дополнительные 15 суток, если специалист считает, что болезнь не устранена. Продлить срок временной нетрудоспособности гражданина имеет право врачебная комиссия.

В законе нет положений, запрещающих закрывать больничный лист раньше срока. Решение о выписке принимает врач. Разбираясь, можно ли закрыть больничный раньше срока, гражданин должен обратиться к специалисту, осуществляющему ведение болезни.

Врач может удовлетворить просьбу, однако нужно учитывать, что он несет ответственность за здоровье пациента в соответствии с положениями статей 1068 и 1081 ГК РФ.

Если будет доказано, что в ухудшении состояния гражданина присутствует вина доктора, его привлекут к ответственности.

Если вызвали на работу досрочно

Согласно статье 2 ТК РФ, принудительный труд в РФ запрещен. Работодатель не имеет права отозвать сотрудника с больничного. Нарушение установленных норм чревато штрафами. Их размер регулирует статья 5.27 КоАП РФ.

Величина взыскания в соответствии с положениями нормативно-правового акта составит 5 000 руб. для должностных лиц и 50 000 руб. для организаций.

Дополнительно компанию могут лишить права на осуществление трудовой деятельности на срок до 90 суток.

Куда сдавать больничный лист с 2020 года

Потребность в сдаче больничного листа регламентирует ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Однако конкретное должностное лицо в нормативно-правовом акте не обозначено. Выйдя после вынужденного перерыва, гражданин может не знать, кому отдавать больничный лист на работе?

Лицо, отвечающее за прием и обработку бумаги, должно быть зафиксировано внутренними нормативно-правовыми актами учреждения. Документ сдают в бухгалтерию или отдел кадров.

Срок сдачи закрытого листа

Действующее законодательство четко фиксирует срок, в течение которого необходимо закрыть больничный. В пункте 1 статьи 12 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года говорится:

«Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.»

Это значит, что гражданин обязан обратиться за пособием в течение полугода с момента выздоровления. Если срок, установленный в законе, соблюден, работодатель не может отказаться принимать документ и предоставлять денежные средства. Уволить гражданина за прогул или применить в его отношении штрафные санкции также не имеют права.

Получив закрытый больничный лист, работодатель обязан произвести выплату. Сроки ее осуществления зафиксированы в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. В нормативно-правовом акте говорится:

«Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы».

Согласно статье 7 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, размер выплаты зависит от:

  • страхового стажа получателя выплаты;
  • продолжительности временной нетрудоспособности;
  • размера заработной платы работника.

Если пособие было назначено, но не получено, работник имеет право обратиться за денежными средствами в течение 3 лет. Такое правило закреплено в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Если задержка предоставления выплаты произошла по вине работодателя, ограничение по срокам снимается вовсе.

Гражданин не обязан уведомлять работодателя о возобновлении трудовой деятельности после болезни. В российском законодательстве нет положения, обязывающего осуществлять действие. Однако эксперты советуют сообщить о предполагаемой дате выхода, если обязанности заболевшего были возложены на другого специалиста.

Что будет, если не закрыть больничный

Те, кто по самым разным причинам не успели вовремя выполнить все положенные процедуры, переживают, что будет, если не закрыть больничный вовремя? В таких случаях согласно законодательству перспективы не радужные:

  1. Выплата по нетрудоспособности предоставлена не будет. Согласно ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, именно закрытый больничный лист является основанием для начисления денежных средств. Отсутствие документа или его несвоевременная сдача позволяют страховщику отказать в предоставлении выплаты.

  2. Работодатель откажется принимать незакрытый документ для простановки отметки в табеле об отсутствии работника по причине заболевания. В такой бумаге отсутствуют все необходимые реквизиты.
  3. Медицинский работник имеет право проставить отметку о нарушении режима.

    Согласно положениям Приказа Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года, пока документ не закрыт, в него можно вносить изменения.

Однако есть еще человеческий фактор, и у нас принято идти навстречу людям. При этом нет никаких гарантий, что вопрос будет решен положительно, поэтому все настоятельно рекомендуют осуществлять закрытие больничных листов вовремя.

Источник: https://WorkDispute.ru/bolnichniy/kak-zakryt-bolnichnyy-list.php

Как оформить карантинный больничный

Открытие и закрытие больничного листа

Для кого ввели новые правила
Что делать сотруднику
Как будут выплачивать пособие
Что делать работодателю

Для кого ввели новые правила

Временные правила оформления больничных действуют с 20 марта до 1 июля 2020 года (Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294). Они касаются:

  • тех, кто прибыл в Россию из стран, где есть заболевшие коронавирусной инфекцией; 
  • тех, кто проживает совместно с прибывшими.

«Из постановления следует, что временные правила распространяются только на тех, кто уходит на карантин и попадает в перечисленные в постановлении категории.

Если сотрудник заразился коронавирусной инфекцией и берёт больничный по болезни, всё происходит в обычном порядке. А вот как оформлять больничные тем, кто никуда не ездил, но контактировал с заразившимися в России, непонятно.

Ждём поправок к постановлению или разъяснений от ФСС», — пояснил Вячеслав Шинкарёв, эксперт по расчёту зарплаты, страховых взносов и НДФЛ.

Что делать сотруднику

Сотрудник входит в личный кабинет получателя услуг на сайте ФСС и создаёт заявление на удалённое открытие больничного.

Чтобы работать в личном кабинете на сайте ФСС, нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг. Но Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294 допускает, что с согласия застрахованного на него заявление может оформить другой человек.

Если заявление подаёт не сам застрахованный, в форме сразу под заголовком нужно отметить галочкой пункт «Согласие на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности за другое лицо, не зарегистрированное в ЕСИА». В противном случае в форме автоматически проставятся данные того, кто авторизовался на сайте, а не застрахованного.

Оформлять такие больничные будут не все клиники: в регионе их может быть не более трёх. Поэтому медицинскую организацию нужно будет выбрать из списка — безотносительно того, где сотрудник лечится обычно.

К заполненному заявлению нужно приложить документы:

  • скан загранпаспорта: первый лист с фотографией и страница с отметками о пересечении границы РФ;
  • если в загранпаспорте нет такой отметки — копии других документов, которые подтвердят, что сотрудник был за границей;
  • электронный проездной билет;
  • если работник уходит на карантин из-за совместного проживания с человеком, вернувшимся из-за границы, — скан документа, подтверждающего совместное проживание. 

Заявление с приложенными документами нужно отправить в ФСС. Если возникли какие-то проблемы и через личный кабинет отправить заявление не получается, позвоните в территориальный орган ФСС.

Если что-то осталось неясным, обратитесь к подробной инструкции.

Как будут выплачивать пособие

ФСС получает заявление и документы и передаёт их в клинику, которая уполномочена оформлять больничные удалённо. Врач проверяет документы и не позднее следующего рабочего дня выдаёт больничный или отказывает.

Больничный открывают на 14 дней. В нём проставляют код причины нетрудоспособности «03 — карантин» и статус «Открыт». В некоторых регионах такие листы нетрудоспособности выдают со статусом «Закрыт».

Когда больничный откроют, сотрудник увидит его в личном кабинете на сайте ФСС и сможет отследить выплаты.

Больничный лист по карантину полностью оплачивает ФСС: работодателю платить ничего не нужно. Но чтобы выплатить пособие, фонду нужны данные для расчёта. Их должен сообщить работодатель.

Работодатель узнает о карантинном больничном одним из трёх способов:

  • сотрудник сообщает бухгалтеру номер ЭЛН;
  • если у компании есть учётная запись на госуслугах, ФСС оставляет уведомление в личном кабинете страхователя;
  • работники фонда связываются с организацией по контактным данным, которые сотрудник указал в заявлении.

В течение двух рабочих дней со дня, когда сотрудник сообщил о карантинном больничном или пришло уведомление от ФСС, работодатель должен отправить в фонд реестр сведений по сотруднику.

На основании этих данных ФСС начисляет пособие и перечисляет его сотруднику. 

Деньги сотруднику приходят в два этапа:

  • первая выплата поступит через 7 календарных (5 рабочих) дней от начала больничного;  
  • вторая — в течение календарного дня после закрытия больничного. 

Если сотрудник оформил себе карантинный больничный дистанционно, работодатель должен направить в ФСС реестр сведений в электронном виде. Это правило действует во всех регионах: и с прямыми выплатами, и с зачётной системой.

Если работник оформил карантинный больничный на бумаге, то в регионе с зачётной системой бухгалтер не отправляет по нему реестр сведений. Пособие сотруднику должен выплатить сам работодатель, а ФСС возместит эти расходы.

Рассмотрим по шагам, как отправлять в ФСС электронный реестр сведений, на примере системы Контур.Экстерн.

  1. Бухгалтер загружает ЭЛН из ФСС по номеру больничного и СНИЛС сотрудника. В регионах с зачётной системой при загрузке ЭЛН может появиться сообщение об ошибке, что страхователь с такими реквизитами не найден. В этом случае нужно обратиться в территориальный орган ФСС.
  2. Затем действует одним из способов:
    • скачивает больничный, загружает в свою учётную систему, заполняет в ней данные для расчета пособия и снова загружает в Контур.Экстерн файл в формате «Реестр сведений для выплаты пособия». Подробная инструкция. 
    • заполняет данные для расчета пособия в Контур.Экстерне. Подробная инструкция.
  1. Затем бухгалтер отправляет реестр сведений в ФСС. Это нужно сделать независимо от того, в каком регионе находится работодатель: с зачетной системой или прямыми выплатами пособий.

Заявление о выплате пособия по форме № 578 распечатывать и отдавать на подпись сотруднику не нужно.

При закрытии больничного повторно отправлять реестр не требуется. После отправки реестра отслеживать дальнейшие статусы больничного не нужно. Если потребуется перерасчет, например, будет открыт стационарный больничный, ФСС выполнит его сам.

Источник: https://kontur.ru/articles/5732

Порядок закрытия больничного листа

Открытие и закрытие больничного листа

Отсутствие на работе сотрудника в связи с болезнью его самого или близких членов его семьи считается уважительной причиной для отмены прогула, если факт заболевания будет подтвержден предъявленным больничным листом, который должен быть полностью оформлен и закрыт.

В этой статье рассмотрим, как закрыть больничный лист правильно в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, при каких условиях и кем это осуществляется, на какой срок оформляется лист нетрудоспособности и допускается ли его досрочное закрытие, а также оформление документа задним числом.

Каково назначение больничного листа?

Больничный листок временной нетрудоспособности работника представляет собой финансовый документ, необходимый для выплаты ему пособия из ФСС (Фонда Социального Страхования). Бланк документа имеет стандартную форму голубого цвета и имеет уникальный номер, входящий в единую нумерацию ФСС.

Оформленный закрытый лист играет важную роль в связи с тем, что:

  • документ служит подтверждением уважительности причины отсутствия сотрудника на работе;
  • обеспечивает получение работником пособия из ФСС;
  • дает возможность оформления компенсационных выплат в случае серьезного заболевания, последствием которого является инвалидность сотрудника.

Федеральным законодательством РФ установлен порядок оформления этого документа. Он регламентируется:

Когда и кем выдается больничный лист?

Листок нетрудоспособности может выдаваться при наличии следующих причин:

  • при заболевании сотрудника, не позволяющего ему выполнять трудовые обязательства;
  • в связи с беременностью и родами;
  • в случае необходимости ухода за больными членами семьи, находящимися на иждивении, включая несовершеннолетних детей.

Выдавать больничный лист уполномочены медицинские работники, имеющие следующий статус:

  • лечащих врачей медицинских учреждений;
  • фельдшеров и стоматологов, имеющих разрешение ФСС, расположенного на территории деятельности;
  • врачей НИИ, а также специализированных клинических учреждений, занимающихся практикой, при получении разрешения Минздрава РФ.

Открытие листка нетрудоспособности можно осуществлять как по месту своего постоянного проживания, так и в месте временного нахождения.

Согласно сведениям, отраженным в документе о нетрудоспособности, проводится расчет суммы пособия, положенного в связи с болезнью сотрудника или члена его семьи.

Сумма материальной выплаты по предъявленному листу нетрудоспособности зависит непосредственно от страхового стажа сотрудника. В полном объеме, составляющем 100% от средней зарплаты сотрудника, выплата пособия будет произведена при наличии стажа от 8 лет.

Поэтому при таком стаже актуальность правильного и своевременного оформления этого документа особенно высока.

Первичный срок выдачи документа составляет 15 дней. Если пациент нуждается в лечении после окончания этого срока, то допускается продление больничного листа на срок от 10 до 30 дней с разрешения специальной комиссии того медучреждения, в котором лечится заболевший гражданин.

Размер выплат в зависимости от стажа работы:

Меньше 6 месяцевот 3 до 5 летот 5 до 8 летот 8 лет
Расчет ведется от МРОТ60%80%100%

Кем должен закрываться больничный?

Действующий порядок оформления листка нетрудоспособности предусматривает его закрытие в том же медучреждении, в котором этот документ был выдан. То есть, его закрытие в идеале должно осуществляться тем же лечащим врачом, который его выписал при обращении больного при жалобах на заболевание, и осуществлял лечение пациента.

Такое требование не всегда приемлемо на практике, так как в течение процесса излечения больной пациент может обследоваться и наблюдаться у разных специалистов или находиться на излечении в стационаре нескольких больниц.

Например, если при открытии больничного его выписку осуществлял участковый доктор, но дальнейшее течение заболевания привело пациента к госпитализации, то закрывать документ при его излечении должен ведущий больного врач отделения стационара, где он пребывал.

Наоборот, если пациент сразу был госпитализирован, а потом продолжал лечиться в условиях дома под наблюдением участкового врача или узкого специалиста, назначившего ему курс завершающего лечения, то закрывать больничный лист, выписанный в стационаре, будет уже врач, ведущий больного до окончательного излечения.

Обычно обращение заболевшего сотрудника происходит в учреждение, расположенное по месту его постоянного жительства. Но бывают случаи, когда гражданин может заболеть или получить травму, находясь в месте временного пребывания далеко от дома.

Тогда он вынужден обратиться за медпомощью в учреждение, расположенное поблизости. Закрытие выписанного листа должно осуществляться в этом случае в том же медучреждении, в котором документ был открыт.

При необходимости направления больного на дальнейшее излечение в другое медучреждение, действует исключение из правила.

Когда закрывается больничный лист?

Основаниями для выписки заболевшего работника и закрытия его больничного листка могут являться следующие обстоятельства:

  • его выздоровление, т. к. дальнейшее лечение не требуется. Факт полного выздоровления устанавливается врачом по результату осмотра пациента или проведенных анализов и обследования;
  • выздоровление члена семейства работника, за которым требовался его уход. Действия врача в этой ситуации аналогичны предыдущим, только заключение делается в отношении родственника, а не самого работника;
  • окончание срока, на который был выдан больничный листок, включая и дни его продления, если в них была необходимость в зависимости от тяжести заболевания. Во всяком случае врач обязан выписать полностью здорового пациента, способного приступить к трудовым обязательствам. Если заболевание не было излечено, врач обязан открыть новый больничный лист;
  • личное желание самого пациента закрыть документ, несмотря на не окончательное излечение и наличие каких-либо симптомов болезни. Причиной его просьбы, закрыть досрочно больничный, может являться как необходимость срочного выхода на работу, так и финансовый вопрос, в случае маленького стажа работы, когда пособие платится не полностью. При таких обстоятельствах решение должен принимать врач, т. к. он несет ответственность за здоровье и жизнь пациента, поэтому риск ему не нужен.

Когда врач может закрыть больничный лист досрочно и задним числом?

Лечащий специалист медучреждения может по просьбе пациента закрыть листок нетрудоспособности досрочно, если отсутствуют признаки некоторых заболеваний, при которых он не имеет право выписывать больного досрочно без дополнительного обследования.

Такие заболевания относятся к классификации инфекционных болезней, поэтому могут представлять опасность инфицирования окружающих людей.

Врач должен в этом случае, прежде чем принимать решение о досрочной выписке пациента, направить его на лабораторные обследования дополнительно.

Если результат обследования не подтвердит подозрения врача об имеющейся инфекции, тогда он может удовлетворить просьбу пациента о досрочной выписке и закрытии листа.

По законодательству РФ для некоторых категорий граждан допускается также выписка больничного листа после устранения медицинских проблем с их здоровьем или по другим показаниям. К таким гражданам относятся:

  • женщины, имеющие беременность, когда лист открывается на установленный законом срок до даты предполагаемых родов и после них;
  • работники, имеющие на иждивении детей-инвалидов в возрасте до 15 лет, а также детей с ВИЧ заболеванием;
  • работники, имеющие детей с заболеванием туберкулезом, онкологией и другими тяжелыми болезнями в возрасте до 7 лет.

Важно! Дата закрытия документа должна совпадать с рабочим днем врача, ведущего пациента. Иначе он может являться недействительным.

Для закрытия больничного листка пациент должен обратиться непосредственно к тому врачу, который лечил его до полного выздоровления. Не обязательно этот специалист может являлся инициатором открытия больничного и трудиться в том учреждении, в котором документ был открыт.

При оформлении документа медработнику понадобятся данные о пациенте:

  • его паспорт;
  • ИНН (Идентификационный Налоговый Номер);
  • адрес регистрации в случае несовпадения его с адресом в паспорте;

Листок должен также содержать информацию:

  • ФИО выписавшего его врача и его должность по справочнику квалификаций;
  • официальное название медучреждения и его адрес расположения;
  • дату выписки документа;
  • заболевание пациента, послужившее основанием для открытия больничного листа. Указывается код заболевания по справочнику типов нетрудоспособности;
  • название предприятия или организации для предъявления документа. Если больной работник трудится в двух местах, то выписываются два больничных листка;
  • дату выхода пациента на работу;
  • подпись и личную печать врача.

Оформление всех пунктов, указанных в бланке, допустимо как письменно, так и в печатном виде. На документе должна присутствовать общая печать медицинского учреждения (гербовая или треугольная), которая проставляется в регистратуре либо в специально выделенном кабинете.

Заполнив все необходимые сведения в документе, врач должен зарегистрировать его в специальном учетном журнале, т. к. бланки больничных листов подлежат строгому учету. Туда вносится:

  • дата выдачи документа;
  • номер документа, стоящий на каждом бланке.

Убедившись в правильности заполнения больничного листка и его закрытии, выздоровевший сотрудник должен предъявить его по месту своей работы.

Источник: https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/bolnichnyj/kak-zakryt-bolnichnyj-list

Открытый больничный лист — что это, как оплачивать незакрытый лист, последствия – Дело

Открытие и закрытие больничного листа

Эта статья не только поможет разобраться, как закрыть больничный лист по новому закону, но и прольет свет на другие актуальные вопросы, связанные с оформлением бюллетеня. Благодаря этому материалу вы узнаете, когда выходить на работу, кому отдавать лист нетрудоспособности и как быть тем, кто оказался во время болезни в другом городе и районе.

Куда сдавать больничный лист с 2019 года

Потребность в сдаче больничного листа регламентирует ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Однако конкретное должностное лицо в нормативно-правовом акте не обозначено. Выйдя после вынужденного перерыва, гражданин может не знать, кому отдавать больничный лист на работе?

Лицо, отвечающее за прием и обработку бумаги, должно быть зафиксировано внутренними нормативно-правовыми актами учреждения. Документ сдают в бухгалтерию или отдел кадров.

Последствия нарушения больничного режима: значение кода 24 и других специальных обозначений

В статье пойдет речь о нарушении больничного режима, последствиях, которые ожидают за несоблюдение, чем это грозит сотруднику. Иногда негативных последствий можно избежать, но на это должны быть уважительные причины. Мы также разберем, что подразумевают под такими причинами.

Рассматривается какие виды больничных режимов существуют, что будет считаться нарушением. Помимо этого, в статье вы найдете ссылки на законодательные акты, расшифровку некоторых кодов и пример оплаты больничного при нарушении режима.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 577-03-76. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Больничный режим

Больничный и временная нетрудоспособность не являются отпуском. Сотрудник проходит лечение, на первом месте стоит восстановление его работоспособности. Поэтому больничный и соблюдение режима регулируется многими правилами. В первую очередь, чтобы обеспечить своевременное выздоровление и контроль за данным процессом.

Больничный режим — это совокупность правил и протоколов, которые необходимо соблюдать при выздоровлении, называют больничным режимом. Они могут быть как чисто медицинскими, так и иметь отношение скорее к учёту, расчёту пособия.

По медицинским признакам больничный режим можно разделить на четыре вида:

  1. Строгий постельный — предписывается при самых сложных заболеваниях, например, после серьезных операций. Пациенту надлежит сохранять неизменное положение в кровати, полностью запрещено двигаться и даже приподниматься;
  2. Постельный — пациенту разрешено самостоятельно двигаться в кровати. Но вставать или садиться, иными словами, покидать кровать ему строго запрещается. Режим предписывают после травм, операцийи некоторых других медицинских процедур;
  3. Полупостельный — пациент должен оставаться большую часть суток в кровати, но уже разрешено самостоятельно посещать туалет и принимать сидячее положение для приема пищи. Широко применяется после несложных операций;
  4. Общий — самый щадящий режим. Пациент может ходить, лежать и сидеть. Ограничений довольно мало, но все равно следует обращать внимание на самочувствие и не перенапрягаться. Режим назначается при не очень серьезных заболеваниях или же при практически полном отсутствии последствий от медицинских процедур.

Помимо медицинских правил, существуют по большей части технические предписания, касающиеся своевременной явки на приём к врачу, выхода на работу без выписки. Ниже мы также рассмотрим, чем будет грозить нарушение таких правил.

Источник: https://okarb.ru/ohrana-truda/otkrytyj-bolnichnyj-list-chto-eto-kak-oplachivat-nezakrytyj-list-posledstviya.html

Больничный лист: понятие документа, случаи оформления, правила и особенности получения, нюансы открытия и закрытия

Открытие и закрытие больничного листа

Больничный лист – это общеупотребительное наименование документа, подтверждающего нетрудоспособность работающего гражданина либо осуществление ухода за родственником, в том числе ребенком, который не может осуществить его самостоятельно по причине того, что в настоящий момент времени болеет.

Официально данный документ называется листком нетрудоспособности. Он выдается в тех случаях, когда работающему человеку необходимо подтвердить, что он отсутствовал на рабочем месте не по своей воле (чтобы организовать дополнительные выходные), а по причине плохого состояния здоровья.

Случаи выдачи больничного листа

К числу основных случаев, когда выдается больничный лист, относятся:

  • собственное заболевание, которое требует обязательного медицинского сопровождения лечения;
  • необходимость осуществления ухода за родственником независимо от степени родства и возраста такового (при этом подтверждение степени родства не потребуется);
  • прохождение санаторно-курортного лечения на основании путевки, приобретенной через Фонд социального страхования или иными доступными способами;
  • прохождение реабилитации после полученной производственной травмы либо перенесенного хирургического вмешательства.

В каждом конкретном случае происходит оформление больничного листа на основании специальных правил, предусмотренных для таких случаев.

Где можно и где нельзя получить листок нетрудоспособности

Для того чтобы выданный листок нетрудоспособности был признан действующим, необходимо, чтобы он был оформлен в соответствии со всеми установленными для данного документа правилами. К числу таковых относится и место оформления данного документа о нетрудоспособности.

Так, получить больничный лист можно:

  • в поликлинике по месту проживания, в том числе если он оформляется участковым врачом или иным лечащим специалистом;
  • если речь идет о небольших населенных пунктах, в которых действуют фельдшерско-акушерские пункты, то в них больничный лист вправе выписать фельдшер, осуществляющий реализацию различных медицинских мероприятий лечебной направленности;
  • в стоматологических поликлиниках, если выдача такого листка нетрудоспособности обусловлена клинической картиной, охарактеризованной наличием осложнений при проведении лечения или протезирования;
  • в медицинских учреждениях стационарного типа, если идет речь о госпитализации, в том числе с использованием услуг бригады скорой медицинской помощи для доставки в такое медицинское учреждение.

Нельзя получить больничный:

  • если имело место обращение в скорую помощь (врач или фельдшер бригады обязан либо госпитализировать пациента в стационар, либо передать сведения в поликлинику для направления к вызывавшему их человеку участкового врача);
  • если был осуществлен визит на станцию переливания крови для того, чтобы такую кровь сдать. По итогам завершения процедуры человеку выдается справка о том, что он сдавал кровь, что позволяет получить освобождение от работы на один день;
  • в санаториях и приравненных к ним учреждениям, осуществляющим реабилитацию лица, в том числе после полученных травм, включая производственные, а также после перенесенных хирургических вмешательств (в данном случае больничный лист выписывается лечащим врачом по месту регистрации пациента).

Если речь идет о частных клиниках или врачах, то их право на выдачу больничного листа следует проверять на основании наличия соответствующей лицензии, так как в случае, если лицензии на выдачу листков нетрудоспособности у клиники или частнопрактикующего врача нет, то выданный им больничный лист будет считаться поддельным и не будет подлежать оплате, а дни, которые сотрудник был на таком листе нетрудоспособности, могут быть рассмотрены в качестве прогула.

Нюансы открытия и закрытия листка нетрудоспособности

Нередко оформление больничных листов сопровождается определенными особенностями.

Так, иногда больничный открывается не по месту постоянной или временной регистрации. В случае с частными клиниками все достаточно просто – наличие постоянной или временной регистрации не имеет для них никакой роли, так как они свои услуги оказывают на основании заключенного с пациентом договора.

Если же речь идет о государственных медицинских учреждениях, то для них действует следующее правило: если обратившийся за оформлением листа нетрудоспособности имеет официальный трудовой стаж, в течение которого происходили отчисления в Фонд социального страхования, то больничный ему обязаны предоставить при его соответствующем обращении в медицинское учреждение.

Чаще всего оформление таких больничных происходит в том случае, если человек имеет регистрацию в одном населенном пункте региона, а проживает в другом, где и происходит обращение в медицинское учреждение по причине заболевания.

Если открытие листка нетрудоспособности произошло в городе, отличном от города постоянного проживания пациента, то по общему правилу закрытие должно произойти в этом же городе.

Однако из этого правила есть исключение: для случаев, когда речь идет о тяжелом клиническом случае, требующем перевода пациента в другой регион для проведения лечения, больничный будет закрыт именно в том регионе, в медицинское учреждение которого такой человек поступил для продолжения лечения.

В случае возникновения необходимости закрыть больничный в медицинском учреждении, отличном от того, в котором он был открыт, также есть необходимость учитывать медицинские особенности.

Если открытие больничного листа произошло в одном медицинском учреждении (например, стационаре в результате госпитализации человека по различным медицинским причинам), то закрыть его можно в другом медицинском учреждении, но с условием, что лечение было полностью завершено.

В таком случае закрытие больничного листа происходит в медицинском учреждении по месту проживания или по месту регистрации (если они отличаются).

Закрытие листка нетрудоспособности в таком случае будет возможно только в том случае, если предоставлены документы, подтверждающие завершение лечения (например, выписка из истории болезни, подтверждающая завершение лечения), либо принудительное окончание пребывания в медицинском учреждении по причине неоднократного нарушения режима.

Оформление больничного листа требует тщательного соблюдения предписанных для данного документа правил.

Это обусловлено тем, что данный документ является подтверждающим уважительность отсутствия на работе, а также страхующим от применения к сотруднику мер дисциплинарного взыскания за прогулы (если работодатель был уведомлен надлежащим образом о том, что сотрудник уходит на больничный).

Если же установленные для данного документа правила оформления соблюдены не были, больничный может быть признан поддельным, что повлечет наложение на сотрудника дисциплинарных и иных санкций.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/list.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.